Bukan Bosan, Ini Alasan Utama Gen Z Pindah Kerja
Lembaga Internasional • 16 Agustus 2025Pasar kerja dan work-life balance jadi alasan utama Gen Z pindah kerja.
Pasar kerja dan work-life balance jadi alasan utama Gen Z pindah kerja.
Sekitar 88% responden mahasiswa RI setuju pendidikan tinggi membantu mempersiapkan diri untuk pasar kerja di masa depan
BYD, produsen kendaraan listrik asal Tiongkok, menginvestasikan US$ 1 miliar untuk membangun pabrik di Subang Smartpolitan, Jawa Barat.
House maid atau asisten rumah tangga menjadi pekerjaan yang paling umum dicari dan digeluti oleh para migran Indonesia.
Indeks Ketersediaan Lapangan Kerja untuk kelompok lulusan pascasarjana turun di bawah 100 pada Juni 2025, menunjukkan kondisi pesimis.
Harga kebutuhan pokok menjadi masalah yang paling penting menurut masyarakat. Tekanan ekonomi sehari-hari lebih mendesak dibandingkan mencari pekerjaan
Sebanyak 82% responden tercatat berminat kerja ke Singapura, jadi yang tertinggi di ASEAN
Terdapat beberapa faktor yang memengaruhi hubungan romantis di tempat kerja, berikut penjelasannya.
Buruh dan pekerja kasar masih mendominasi pekerjaan masyarakat Indonesia per Februari 2025.
Pada Februari 2025, pekerja tidak penuh menyentuh angka 49,29 juta jiwa
IKLK kembali turun pada Juni 2025, masih di bawah 100, menunjukkan rasa pesimis masyarakat akan kondisi ketersediaan lapangan kerja.
Meski menguat, IKK hanya naik tipis, sebesar 0,3 poin pada Juni 2025, setelah pada bulan-bulan sebelumnya terus menurun.
Untuk 3 tahun berturut-turut, Selandia Baru jadi negara dengan work-life balance terbaik di dunia, skornya mencapai 86,87 pada 2025.
Papua Pegunungan jadi provinsi dengan rasio penduduk bekerja tertinggi, mencapai 86,79% pada awal 2025.
Tren global dari CFA Institute menyebutkan bahwa anak muda merasa keuangan jadi jurusan yang paling relevan dalam mencari karier masa depan
Menteri P2MI Abdul Kadir Karding mengimbau masyarakat untuk memanfaatkan peluang kerja di luar negeri sebagai solusi mengurangi pengangguran.
CFA Institute menyebutkan bahwa tak hanya gaji yang menjadi pertimbangan fresh graduate dalam mencari pekerjaan, tetapi juga jenjang karier dan tunjangan
Sekitar 53% karyawan Indonesia terima gaji di bawah UMP. Selain itu, rerata gaji bersih di Indonesia sebesar Rp3,09 juta, masih di bawah rerata UMP nasional.
Tingginya pencari kerja tidak dibarengi dengan lowongan kerja yang memadai, membuat angka pengangguran masih tinggi
Fenomena green jobs makin banyak terdengar di Indonesia. UNICEF menyebutkan 33% anak muda Indonesia tertarik mencari pekerjaan ramah lingkungan.
Untuk mempercepat proses masuk atau pembuatan akun, bisa memakai akun media sosial.
Hubungkan dengan Google Hubungkan dengan Facebook