Daftar UMK Papua Pegunungan 2026, Naik 5%
Sosial • 16 Februari 2026Seluruh wilayah di Papua Pegunungan menggunakan besaran UMP 2026 sebagai nominal UMK 2026, dengan nilai Rp4.508.714 atau naik 5,19% dari tahun lalu
Seluruh wilayah di Papua Pegunungan menggunakan besaran UMP 2026 sebagai nominal UMK 2026, dengan nilai Rp4.508.714 atau naik 5,19% dari tahun lalu
Di Malut, hanya Kota Ternate yang menetapkan UMK 2026, dengan angka Rp3.599.562. Lainnya menggunakan nominal UMP Malut 2026 yang besarnya Rp3.510.240
Papua Tengah menjadi satu-satunya provinsi yang tidak mengalami kenaikan UMP 2026 di Indonesia, dengan angka Rp4.285.848
Kab. Kolaka menjadi daerah dengan UMK 2026 tertinggi di Sulawesi Tenggara, yaitu mencapai Rp3.688.130 atau tumbuh sebesar 10,1% dari tahun sebelumnya
Kab. Badung menjadi daerah dengan UMK tertinggi di Bali tahun 2026, yaitu sebesar Rp3.791.002 atau tumbuh 7,26% dari tahun sebelumnya
Kab. Morowali Utara menjadi daerah dengan UMK 2026 tertinggi di Sulawesi Tengah, yaitu mencapai Rp4.408.209 atau tumbuh sebesar 12,3% dari tahun sebelumnya
Jawa Barat (Rp2.317.601) menjadi provinsi dengan UMP 2026 terendah se-Indonesia, diikuti Jawa Tengah (Rp2.327.386) dan DI Yogyakarta (Rp2.417.495)
Kemnaker menetapkan KHL berbasis ILO sebagai acuan UMP 2026, simak nilai KHL tiap provinsi.
Kemnaker RI menyatakan jumlah lembaga pelatihan kerja (LPK) Semester I 2025 mencapai 7.213 lembaga.
Jumlah Rencana Penggunaan Tenaga Kerja Asing (RPTKA) asal China mendominasi, capai 19.400 per Kuartal I 2025.
Jumlah PHK pada bulan Februari mencapai 17.796 orang, menjadi yang tertinggi sepanjang 2025
Program magang nasional Kemnaker resmi dimulai 15 Oktober 2025 via MagangHub dengan gaji setara UMP selama 6 bulan.
Menurut data Kemnaker, DKI Jakarta menjadi provinsi dengan jumlah tenaga terbanyak yang terlibat dalam mogok kerja di 2025, yaitu mencapai 1.850 pekerja.
Fungsi Pariwisata mendapatkan alokasi sebanyak Rp3 triliun dalam RAPBN 2026, dengan salah satu targetnya adalah fasilitasi sertifikasi SDM sebanyak 2 ribu orang
Menurut survei GoodStats, sebanyak 67,6% publik mengaku mengalami atau menyaksikan PHK di dekatnya dalam kurun waktu 6 bulan terakhir
Ketahui alasan mengapa perusahaan Indonesia menambah dan mengurangi karyawannya, mayoritas akibat dorongan ekonomi dan masa depan bisnis.
Syarat usia pelamar kerja yang diberlakukan banyak perusahaan selama ini dinilai berkontribusi terhadap tingginya angka pengangguran dan pekerja informal.
Jumlah korban PHK kembali meningkat, ini dia sektor penyumbang PHK terbanyak.
PHK masih jadi momok besar di Indonesia. Lalu, apakah kebijakan tarif impor Amerika Serikat akan berpengaruh?
Badan Pusat Statistik terjadi kenaikan upah buruh sebanyak 2,81% dibanding tahun lalu.
Untuk mempercepat proses masuk atau pembuatan akun, bisa memakai akun media sosial.
Hubungkan dengan Google Hubungkan dengan Facebook