Fungsi Aparatur Sipil Negara (ASN) diatur dalam UU Nomor 20 Tahun 2023 tentang ASN, yang mencakup tiga peran utama, yakni pelaksana kebijakan publik, pelayan publik, serta perekat dan pemersatu bangsa.
Sebagai pelaksana kebijakan publik, ASN bertugas menerapkan berbagai program yang telah ditetapkan pemerintah pusat maupun daerah. Mereka juga berperan memantau efektivitas kebijakan tersebut dan menilai dampaknya bagi masyarakat sebagai bahan evaluasi untuk perbaikan di masa mendatang.
Dalam fungsi sebagai pelayan publik, ASN wajib memberikan layanan kepada masyarakat secara profesional, transparan, dan akuntabel, sehingga masyarakat dapat menerima pelayanan yang adil dan berkualitas.
Sementara itu, sebagai perekat dan pemersatu bangsa, ASN berperan menjaga persatuan serta memperkuat hubungan di tengah keberagaman masyarakat, guna mendukung stabilitas nasional.
Dalam buku statistik yang diterbitkan Badan Kepegawaian Negara (BKN) per Semester I 2025, tercatat ada 5,22 juta pegawai ASN yang terdiri dari 70% Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan 30% Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK).
Sebanyak 77% dari total keseluruhan ASN bekerja di instansi daerah, sisanya 23% bekerja di instansi pusat. Apabila ditinjau dari jenis kelamin, jumlah ASN perempuan lebih banyak daripada laki-laki.
Baca Juga: Representasi ASN Perempuan Terus Meningkat, Capai 54% pada 2024
Jumlah ASN Berdasarkan Jenis Kelamin
ASN perempuan mendominasi dengan proporsi mencapai 57% dari total ASN atau sama dengan 2,97 juta orang. Sementara itu, jumlah ASN laki-laki tercatat sebesar 2,25 juta orang. Komposisi ini menunjukkan bahwa perempuan memiliki peran yang semakin besar dalam birokrasi pemerintahan. Adapun, tren jumlah ASN perempuan melampaui 50% dari total keseluruhan terjadi sejak tahun 2020.
Keterlibatan ASN perempuan turut memperkuat perspektif gender dalam penyusunan kebijakan, sehingga kebijakan publik menjadi lebih responsif terhadap kebutuhan masyarakat luas.
Secara jabatan, ASN perempuan lebih dominan menduduki jabatan fungsional, seperti dalam bidang kesehatan, pendidikan, dan administrasi.
Jumlah ASN Berdasarkan Generasi
Generasi yang paling dominan dalam komposisi jumlah pegawai ASN adalah Gen Y dengan 56%, atau sekitar 2,95 juta pegawai. Kelompok ini lahir pada rentang tahun 1977-1994.
Selanjutnya, Gen X yang lahir pada rentang tahun 1965-1976 memiliki proporsi sebanyak 31% atau sekitar 1,6 juta pegawai. Gen Z mengamankan urutan berikutnya dengan proporsi 12% atau sekitar 600 ribu pegawai, kelompok ini lahir pada rentang tahun 1995-2010.
Terakhir, proporsi paling kecil diisi oleh Baby Boomers dengan 1% atau sekitar 37 ribu pegawai. Mereka ini kelompok yang lahir pada rentang tahun 1946-1964.
Baca Juga: Disentil Presiden, Kinerja ASN Indonesia Terbaik ke-2 di ASEAN
Sumber:
https://www.bkn.go.id/wp-content/uploads/2025/09/BUKU-STATISTIK-APARATUR-SIPIL-NEGARA-SEMESTER-I-2025.pdf
Penulis: Faiza Az Zahra
Editor: Editor
