Laporan "Deloitte Global 2025 Gen Z and Millennial Survey" mengungkap bahwa Gen Z di Indonesia mengutamakan work-life balance, pembelajaran, dan tujuan bermakna dalam sebuah pekerjaan.
Mereka mencari pekerjaan yang selaras dengan nilai pribadi, mendukung kesejahteraan, dan memberikan dampak positif bagi masyarakat.