Vertical mismatch di pasar tenaga kerja bisa berdampak pada produktivitas kerja, dan dalam skala besar, bisa memengaruhi daya saing negara di mata investor hingga kondisi makroekonomi.
Ini tentu jadi urgensi besar dari sisi pengambilan kebijakan, untuk memastikan adanya keselarasan antara hasil pendidikan dan kebutuhan pasar tenaga kerja.
Tingginya 'Mismatch' Pekerja di Indonesia, Apa Penyebabnya?
Mayoritas pekerja di RI tak memiliki keselarasan antara tingkat pendidikan dan jenis pekerjaannya, kenapa bisa terjadi?
Penulis: Raka B. Lubis
Bagikan infografik ini:
Hubungkan dengan SSO GNFI